咨询首页>劳动争议>咨询详情

016年2月23日入职,2021年5月开始缴纳五险,至今拖欠4个月工资,现在单位经济性裁员,我想问一下我除了可以得到n+1的补偿,还能得到什么?

劳动争议山东省-日照市2024-08-26 15:21:28186*****062

分享

律师回复

  • 占静律师
    月帮助1144
    湖北瀛楚律师事务所
    拖欠的工资,还有此前五险的补偿也可以谈,五险缺缴的部分,可以去社保局投诉
    回复于 2024-08-26 15:22:21 咨询他
  • 刘建伟律师
    月帮助455
    陕西汉钟律师事务所
    这中情况要支付经济补偿金,以及拖欠的工资等
    回复于 2024-08-26 15:34:58 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3814
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-26 16:26:56 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    补交社保。。。。。。
    回复于 2024-08-26 22:39:27 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2058
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-27 11:45:56 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502