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你好,咨询一下。我在一个私立学校当老师,8.1合同截止,我7月24办的离职手续。结果发7月工资,把玩基础工资岗位工资全扣完了,只发课时工资交社保,比正常老师少三千左右,违法吗?学校说离职老师都是这样的,越想越不合理。我办了离职手续,并不表示合同已经终止。我曾经工作的以前一个私立学校,后面照样给我发了两个月的工资,提前两个月办的离职手续

劳动争议湖北省-黄冈市2024-08-29 22:17:45150*****806

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律师回复

  • 张雪律师
    月帮助1441
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-29 23:41:02 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-30 10:53:03 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-30 11:30:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个没有任何依据的,可以要求补
    回复于 2024-08-30 13:11:57 咨询他

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