律师回复

• 
  占静律师

  月帮助1145人

  湖北瀛楚律师事务所

  正常到期，一般单位不续签，或者降低待遇续签，只能主张一倍的，若合同期内，违法解除，那可以主张两倍

  回复于 2024-09-02 09:41:37 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助1635人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以主张2n.

  回复于 2024-09-02 09:53:16 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1440人

  湖北楚智律师事务所

  劳动合同到期不续签是支付N的经济补偿金。

  回复于 2024-09-02 10:25:53 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-02 11:29:21 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要补偿，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-09-02 12:35:09 咨询他