我母亲是今年4月退休，因社保未缴满需继续工作，但今年身体状况不好，在七月至八月开始请病假治病，因为身体不好，公司未有返聘合同，就去申请了失业金领取，现在是我母亲确诊忧郁症，在治疗期间，她公司人员反复催促我母亲写离职报告，我母亲在思想压力极重的情况下，写了自离，现在我母亲失业金也不能领取，请问下，这种情况下，我母亲可以向公司索赔嘛？

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劳动争议江苏省-无锡市2024-09-03 10:53:45158*****510

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律师回复

辛春律师

月帮助12人

吉林泽冕律师事务所

患病期间不应该签署自愿离职证明，对你母亲不利。

回复于 2024-09-03 10:57:59 咨询他
时龙律师

月帮助2832人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-09-03 12:11:41 咨询他
卿航博律师

月帮助0人

四川发现律师事务所

都到达法定退休年龄，已经不是劳动关系了。

回复于 2024-09-03 12:57:41 咨询他
张雪律师

月帮助1264人

湖北楚智律师事务所

写了自离索赔不了。。。

回复于 2024-09-03 13:46:41 咨询他
刘蓉律师

月帮助3852人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-09-03 14:29:42 咨询他
易磊律师

月帮助3988人

北京盈科（武汉）律师事务所

如果你母亲已经写了自己原因离职的话就索赔不了。

回复于 2024-09-03 16:47:36 咨询他