律师回复

• 
  陈文彪律师

  月帮助180人

  贵州优科律师事务所

  没有按法律规定提前一个月辞退的是需要支付一月代通金的。

  回复于 2024-09-03 16:14:03 咨询他
• 
  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  无故辞退的可以要求经济赔偿金2n，单位没有提前一个月通知解除劳动关系的需要支付一个月工资的代通知金。

  回复于 2024-09-03 16:14:52 咨询他
• 
  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  若是违法辞退的话，需要给赔偿的，协商解除，试用期，也需要给半个月的

  回复于 2024-09-03 16:24:50 咨询他
• 
  梅露淋律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  非法辞退是2n的赔偿金

  回复于 2024-09-03 16:30:46 咨询他
• 
  刘建伟律师

  月帮助499人

  陕西汉钟律师事务所

  不用，试用期内可以随时解除合同

  回复于 2024-09-03 16:43:14 咨询他
• 
  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个一般是需要的。

  回复于 2024-09-03 16:54:17 咨询他
• 
  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  需要支付赔偿金或者补偿金的，建议协商。

  回复于 2024-09-03 17:20:32 咨询他
• 
  郜志强律师

  月帮助144人

  广东信光律师事务所

  不用。。。。。。。。

  回复于 2024-09-04 09:22:49 咨询他