您好,2022年8月入职,有签劳动合同,但是公司一直未缴纳社保,今年6月份开始公司开始缴纳社保只有3险,养老,工伤,失业,未缴纳医保,是否可以申请劳动仲裁让公司补缴,另外还有赔偿吗?能赔偿多少钱?
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公司从长沙搬到广东去了,我不能去广东长期办公,老板想辞退我,但是不想给任何赔偿,长沙办公地点也没有网,现在是居家办公的状态(能正常打卡,打外出卡),现在老板打算不安排工作给我,不提供劳动条件,逼我自离,我能向公司发被迫离职通知了然后去劳动仲裁申请公司违法辞退 2n的赔偿吗
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中介不给差价,投诉了,说撤诉并写撤诉书才给
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