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用人单位不与劳动者签订劳动合同,但是3个月试用期后可以为劳动者缴纳五险,这是合法的嘛? 公司要求每个人都要参加团建,但是本人不想参加怎么办

其他浙江省-丽水市2024-09-04 15:11:55191*****003

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-04 15:29:38 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    从第二个月开始没有签订劳动合同的可以要求双倍工资差额,可以拒绝参加,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-04 15:47:27 咨询他
  • 阙彦清律师
    月帮助13
    浙江融哲律师事务所
    你好 不签署属于违法,可以自第二个月其要求支付双倍工资
    回复于 2024-09-04 17:16:29 咨询他

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