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休假问题 周五提休假5天 9月9日至9月13日,单位通知周六上班,周六也要算在休假里面,请问是否合理?本人本周已上班五天,每天满8小时

劳动争议新疆维吾尔自治区-塔城地区2024-09-06 18:17:18180*****698

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    您可以拒绝加班,如果加班了是可以主张加班工资的
    回复于 2024-09-06 18:17:53 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    每周达到的法定的工作时间,额外要求上班的,需要支付加班工资,额外休息的,也不能扣出勤工资,不合理的安排,可以收集证据,后续可以起诉维权
    回复于 2024-09-06 18:43:54 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这边是休什么假年休假还是其他的假期?
    回复于 2024-09-06 18:47:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-06 20:35:29 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-07 12:02:07 咨询他

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