律师回复

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  曹磊律师

  月帮助590人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，需要提供证据证明存在不符合录用条件的情况，否则辞退属于违法辞退需要支付一个月工资的经济赔偿金的。

  回复于 2024-09-09 14:40:57 咨询他
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  蒋博律师

  月帮助319人

  北京大成（武汉）律师事务所

  没有签订劳动合同的话需要承担双倍工资

  回复于 2024-09-09 14:45:59 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-09-09 15:38:59 咨询他
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  占静律师

  月帮助1148人

  湖北瀛楚律师事务所

  若是员工不符合转正条件，根据规章制度，考核，不通过，可以不予录用。但保留考核凭证

  回复于 2024-09-09 16:15:32 咨询他
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  占正东律师

  月帮助0人

  安徽华人律师事务所

  需要证明其不胜任岗位，否则需要支付经济补偿金。

  回复于 2024-09-09 17:14:15 咨询他