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入职九年,前7年车间计件工资,年假每请一天扣除一天工资,以及婚假也是扣工资,第8.9年转岗到职能部门后年假正常休,现要求辞退我,是否可以追溯前七年年假及婚假

劳动争议江苏省-徐州市2024-09-09 18:45:42187*****100

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助1787
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-09 19:55:28 咨询他
  • 卿航博律师
    月帮助75
    四川发现律师事务所
    存在劳动仲裁时效,不能追溯超过1年以上的。
    回复于 2024-09-09 20:01:09 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助2758
    北京盈科(武汉)律师事务所
    7年之前的这个已经超过法定的时效。
    回复于 2024-09-09 23:02:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3306
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-11 10:24:44 咨询他

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