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我与公司未签订劳动合同,已购买工伤保险,现阶段已工作20天,原本说的是月休4天现在只休了1天,中秋以及国庆法定节假日不放假且无法律规定的三薪,工作时间也从试用期7天以后发生改变且是临时通知我,请问一下如何解决

劳动争议四川省-成都市2024-09-12 08:45:08136*****764

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助1704
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-12 10:23:19 咨询他
  • 郑狮律师
    月帮助104
    湖北瀛楚律师事务所
    您好 可以找律师进行咨询 记得及时锁定证据。
    回复于 2024-09-12 10:42:13 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1578
    山东东标律师事务所
    协商不成可以去劳动监察大队投诉,工作超过一个月后还不给签劳动合同的可以从第二个月开始要求双倍工资差额。
    回复于 2024-09-12 10:45:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3454
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-12 11:45:55 咨询他

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