律师回复

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  占静律师

  月帮助1692人

  湖北瀛楚律师事务所

  可以提被迫离职，之后去仲裁，主张赔偿

  回复于 2024-09-23 19:34:23 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2251人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  突发疾病死亡的才可以认定为工伤。

  回复于 2024-09-23 21:00:21 咨询他
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  范鑫鑫律师

  月帮助4人

  河南昌兰律师事务所

  你好，没有签劳动合同、缴纳社保。可以走被迫解除劳动关系的方案，争取经济补偿金。对于突发疾病住院治疗，不属于工伤。但可以主张争取公司未依法缴纳社保，导致就医无法使用医保而造成的损失部分。具体情况可以一对一详细咨询沟通。

  回复于 2024-09-25 17:09:58 咨询他