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六月27入职,试用期三个月,昨天告知不合适,辞退我,没有五险一金社保,想要赔偿

劳动争议山东省-临沂市2024-09-24 13:52:14151*****574

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助657
    山西北野律师事务所
    无理由辞退要支付一个月工资作为赔偿
    回复于 2024-09-24 13:56:44 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1145
    湖北瀛楚律师事务所
    这个情况,直接去申请仲裁,不合格,需要提供证据,否则是违法解除
    回复于 2024-09-24 14:05:51 咨询他
  • 薛晓波律师
    月帮助119
    北京汇都律师事务所
    可以,具体情况电话咨询
    回复于 2024-09-24 14:30:50 咨询他
  • 陈华律师
    月帮助138
    江苏首维律师事务所
    你好,试用期没买社保被无故辞退,可以向用人单位主张经济补偿和社保补缴。
    回复于 2024-09-24 15:12:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-24 17:04:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-25 10:41:43 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    保存好辞退的证据。申请仲裁赔偿。
    回复于 2024-09-25 16:23:50 咨询他

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