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劳动纠纷,在职期间已续签2次不固定合同,提前5天告之解聘,并未发我在职7月工资及奖金,至今未签解聘协议

劳动争议浙江省-温州市2024-09-24 13:55:34137*****202

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助657
    山西北野律师事务所
    是劳动合同到期了还是什么原因解聘?
    回复于 2024-09-24 13:56:18 咨询他
  • 张海啸律师
    月帮助32
    浙江东瓯律师事务所
    可以要求违法解聘的赔偿金,工资奖金,可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-09-24 13:56:47 咨询他
  • 占静律师
    月帮助1145
    湖北瀛楚律师事务所
    那可以考虑去申请仲裁,解聘原因呢
    回复于 2024-09-24 14:04:53 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-24 14:52:27 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    那你这边可以保存好辞退的证据。申请赔偿。
    回复于 2024-09-25 16:23:36 咨询他

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