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您好,我想请问一下护理实习生国庆节不放假属于违法行为吗?

劳动争议重庆市2024-09-27 11:48:03132*****035

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    不放假,可以要求支付多倍工资,
    回复于 2024-09-27 12:27:51 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-09-28 12:57:03 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    可以去卫健委反映情况。私立医院,无论是营利还是非营利性质的,其与管理层和普通医生的关系都被视为劳动关系。 而公立医院的情况则较为复杂。这是因为公立医院的医生的聘任、离职和薪酬等与劳动关系相关的核心内容都受到卫生行政部门或医院管理部门的控制。这种关系没有劳动关系的典型特征,因此从法律角度看,这种关系不应被视为劳动关系,也不受劳动法和劳动合同法的约束。
    回复于 2024-09-28 16:51:05 咨询他

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