1、8.12号入职，9.10拿了劳动合同给我，9.12签了合同拿给公司。合同里没有写试用期期限，微信聊天有说实习期1-3个月，9.26通知我实习期不通过。 2、8月份并未缴纳社保，公司那边的说法是入职未满一个月，所以没交。9月有缴纳社保，按最低标准缴纳。 3、公司出具实习期不通过的证明，写的是效率和质量不达标，考核表也是9.26才给我看的。
劳动争议广东省-深圳市2024-09-27 16:13:45137*****092
律师回复
劳动争议最新咨询
-
你好我问问在公司干活伤到了左脚骨折都是有哪些赔偿
张雪 等7名律师回复
-
劳动纠纷，加班没有加班费， 法定节假日值班没有加班费 调岗克扣工资
刘敏 等6名律师回复
-
因为帮人发货，因为觉得发货速度太慢，并且不满意包装而中止，（对方口头中止，但是发货这个也是口头协商的，没有合同，所以算做了中止发货）剩下的钱已经退回，但是要求把发货造成的交通费和房租以及包材等必要成本一起退回而不断骚扰，打电话到学校去说要起诉我（我和另一个人一分钱都没拿到，工作了一个多月）
时龙 等4名律师回复
-
劳动仲裁判决书说了被申请人存在拖欠工资行为，但是我签署的劳动变更协议签字了，就是和公司的任何行为达成一致，
时龙 等5名律师回复
-
被迫离职申请书提交后 ，需要填员工离职交接结算表吗
时龙 等6名律师回复
