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您好,我这边与用人单位签订了员工协议算劳务合同吗?协议上只有我一个人签字甲方未签字,协议算生效吗?我现在要离职,甲方让我提前30天申请,这合理吗?

劳动争议湖北省-武汉市2024-10-02 09:27:42181*****629

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    员工申请离职,一般需要提前三十天,若单位存在违法的地方,可以提被迫离职,
    回复于 2024-10-02 09:30:47 咨询他
  • 任淑萍律师
    月帮助207
    湖北理元理律师事务所
    您好,看看内容,怎么管理的。
    回复于 2024-10-02 09:32:50 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-02 10:08:07 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    甲方作为单位,他随时可以盖章确认的。离职是需要提前一个月通知单位。
    回复于 2024-10-02 11:18:18 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-02 14:01:07 咨询他

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