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• 问今年国庆法定节假日3天，周末两天，9月29日和10月12日补班两天，一共放假7天。 我10月10日离职，人事只给我算了国庆3天和8号到10号的工资，9月29日算正常班，我因事请假后按照正常班扣了我的考勤。我个人认为是10月份公司应该给我算国庆7天加上8到10号3天工资，再扣除10月12日我因离职未补班7号的一天，一共需要支付我9天工资
  

  刘蓉律师 解答查看其他3个回复

  答你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
• 问1.公司请假0.5小时如要补班则需补班1小时，如请假1小时，则需补班2小时。 2.公司正常下班时间为18：00，周六下班时间为16：00，周六请假调休至周天，需要按照平日下班时间18：00。 以上两种情形是否合理的吗？
  

  时龙律师 解答查看其他4个回复

  答你好，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。