咨询首页>劳动争议>咨询详情

未签订劳动合同,双倍赔偿怎么计算金额,3月整,工资8000

劳动争议北京市2024-10-08 11:19:05157*****930

分享

律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,你是哪一天入职的?
    回复于 2024-10-08 11:19:40 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!支付未签订劳动合同的双倍工资,已经按月支付的就每月再支付8000元。
    回复于 2024-10-08 11:22:23 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1694
    山东东标律师事务所
    每个月的工资多算一倍。
    回复于 2024-10-08 11:24:46 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1197
    上海宇天律师事务所
    可赔偿,2个月的工资,按照平均数或者合同约定的固定值。
    回复于 2024-10-08 11:28:28 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-09 20:51:27 咨询他

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502