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国庆节我们公司45,7号三天上班,但是没有加班工资,公司说我司国庆节是123号,457不算加班,今年刚毕业和公司签订了三年的劳动合同,这样的情况能仲裁成功要到加班工资吗? 如果我起诉公司被威胁要辞退我怎么办?

劳动争议湖北省-武汉市2024-10-08 15:22:54156*****829

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律师回复

  • 徐亚军律师
    月帮助3
    湖北朋来律师事务所
    你好,可以要到加班工资的
    回复于 2024-10-08 15:24:44 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-08 16:31:25 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3299
    北京盈科(武汉)律师事务所
    有证据证明上班的是可以申请加班费的。
    回复于 2024-10-08 22:48:07 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-09 20:49:22 咨询他

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