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公司准备优化我,但是赔偿没有谈好,公司方面说再给培训,让签订一个协议,继续培训工作,如果业绩还是不达标,就不给赔偿辞退,这种合法吗?还有如果公司提前30日书面通知我,这种是赔偿n是吗?

合同纠纷天津市2024-10-09 16:26:22182*****383

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助1481
    山东东标律师事务所
    不合法,可以拒绝,提前三十天是n
    回复于 2024-10-09 16:37:46 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1201
    上海宇天律师事务所
    不合法,不要签字,这种变相套路你的
    回复于 2024-10-09 16:46:36 咨询他

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