咨询首页>刑事辩护>咨询详情

1.你好,5个月前就职期间领导授意我关闭了某课程中采集人脸数据的按钮,但未保留通话记录和工作日志,现已离职,工作手机也已上交。 2.现听说人脸数据是重要资料,担心之后三到五年内假如学员出现问题,警方若来查证却没有档案的责任。 3.距离他授意我做此事已快半年,请问我该如何证明是听从上级做的?或者我能以什么理由让公安部门调取通话记录吗?

刑事辩护山东省-德州市2024-10-14 08:54:08178*****280

分享

律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    这种情况确实存在一定的潜在风险。 关于如何证明是听从上级授意去做的这件事,由于您没有保留通话记录和工作日志,会有一定的困难。但您可以尝试寻找当时可能在场的证人,或者与领导沟通并留下相关的书面或录音证据,说明当时的情况。 至于让公安部门调取通话记录,一般情况下,如果没有立案或者没有相关的法律程序启动,公安部门是不会随意调取通话记录的。
    回复于 2024-10-14 09:24:16 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502