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1.时间地点 2024年6月1日凌晨,与老板应酬后酒后被老板殴打,医院检查后定为软组织损伤和牙齿缺损。6月1日与老板协商私聊,以手拟的形式写了和解协议,赔偿金额8万,分批付清。 2.目前情况 已付24000元,还余56000元。尾款本定7月内付清,一直以没有钱为理由拖欠至今。现在准备离职。 3.疑问 金额上我是否属于诈骗? 如果不是,怎么追回剩余? 离职或者在职对我哪个更有益?

经济金融陕西省-西安市2024-10-15 11:50:50183*****900

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律师回复

  • 许明律师
    月帮助26
    北京市中银(南京)律师事务所
    你好,受伤赔偿一般正常,可以起诉要求其支付。
    回复于 2024-10-15 11:52:53 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    赔偿款是你们双方确认的。对方如果不给的话,可以到法院起诉。
    回复于 2024-10-15 12:31:13 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-15 14:22:37 咨询他

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