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就是在上一个单位工作7个月 然后离职时候各种理由扣了我一些工资 没有签劳动合同 有缴纳社保记录 和微信发工资账单 就是想问一下这种仲裁胜率大不大

劳动争议山东省-青岛市2024-10-16 22:49:33173*****660

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律师回复

  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-16 22:50:06 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-17 11:12:19 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    只要有证据证明在那上班可以申请仲裁。
    回复于 2024-10-17 13:44:36 咨询他
  • 范海月律师
    月帮助1
    山东聚青律师事务所
    你好,需提供证据证明存在劳动关系,可主张欠付工资,未签劳动合同工资差额补偿,我在青岛可面谈
    回复于 2024-10-18 11:00:00 咨询他

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