律师回复

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  占静律师

  月帮助1148人

  湖北瀛楚律师事务所

  你可以去仲裁，确认劳动关系，之后去社保局要求补缴社保，

  回复于 2024-10-17 21:18:23 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1488人

  湖北楚智律师事务所

  这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-17 23:40:12 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1476人

  山东东标律师事务所

  公司未为员工缴纳社会保险，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁， 虽然补缴社保本身不属于劳动争议案件范围，但劳动者可以以用人单位未依法缴纳社会保险为由，提出解除劳动关系，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年支付一个月工资。

  回复于 2024-10-18 09:00:20 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3666人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-18 11:15:19 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2973人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-18 20:21:45 咨询他