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聘用制辞职后以什么理由告企事业单位可以获得赔偿

其他新疆维吾尔自治区-乌鲁木齐市2024-10-20 18:39:51152*****137

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律师回复

  • 陈文彪律师
    月帮助180
    贵州优科律师事务所
    若是被动离职,或是违法解除的,可以要求支付相应经济补偿金或赔偿金。
    回复于 2024-10-20 18:59:36 咨询他
    • 用户追问: 2024-10-21 09:14:34

      以工作时间,休假时间,工伤等能胜诉吗?

    • 律师回复: 2024-10-21 09:15:47

      可以试着去劳动仲裁一下的。

  • 李良律师
    月帮助59
    陕西谷正律师事务所
    你好,以单位未足额及时支付工资,未购买社会保险,未签订劳动合同等
    回复于 2024-10-20 19:05:27 咨询他

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