律师回复

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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！口头辞退的不要管，继续正常上下班，除非拿到说好的辞退通知书，违法辞退须支付经济赔偿金。

  回复于 2024-10-21 11:00:12 咨询他

  • 用户追问： 2024-10-21 11:01:58

    那现在我应该怎么跟公司说呢，公司一直没给我开辞退通知，只有口头的辞退通知，而且还没给我安排事情做，我有录音过去问有没有事情安排

  • 律师回复： 2024-10-21 11:03:01

    继续正常上下班，打卡，不安排工作是公司的事。不要主动填写离职申请表，否则公司无须赔偿也无须补偿。

  • 用户追问： 2024-10-21 11:04:34

    如果公司开了辞退证明，是按照今天来还是按照上个月的来，我是待到下个月还是这个月

  • 律师回复： 2024-10-21 11:05:16

    辞退通知书会写清楚日期。

  展开全部 4 条
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  王鹏律师

  月帮助210人

  山东振恒律师事务所

  不签，签了你就啥赔偿都木有，就让公司发辞退通知

  回复于 2024-10-21 11:01:39 咨询他