您好！本人女性，现年62岁，5年前被返聘在一家从事生产制作船用家具的厂家做包装工作。直至今年8月底因儿媳妇生产而请假一个多月帮带小孩，恰逢9月份业务不好，10月10日开始裁员，而我在此名单中被裁出而丢了工作。被裁人员中有人拿了当月全额工资[即20天补偿]，而我没有。请问:我可以要求公司对我作出被辞退的补偿吗？具体大概如何要求补偿？补偿大约可以拿到多少？谢谢！
劳动争议江苏省-泰州市2024-10-23 06:48:08178*****506
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