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入职‮有没‬签劳动合同,离职签了解‮劳除‬动合同,只签‮了字‬没有按手印,那我还‮以可‬告他双‮工倍‬资吗? 以及‮个这‬离职合同是否‮法有‬律效应?

合同纠纷江苏省-扬州市2024-10-25 17:23:13133*****826

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    解除劳动合同是怎么约定的?
    回复于 2024-10-25 17:24:54 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助766
    广东公忠律师事务所
    解除劳动关系合同或者劳动合同是两码事,没有签劳动合同就可以获得赔偿,可以图文话来电联系我,我帮你写仲裁申请书
    回复于 2024-10-25 19:01:30 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!没有过仲裁时效的可要求支付双倍工资。
    回复于 2024-10-27 17:51:49 咨询他

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