律师回复

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  曹磊律师

  月帮助569人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个可以直接拒绝的。

  回复于 2024-10-29 07:55:10 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助1694人

  山东东标律师事务所

  如果不想离职可以去劳动监察大队投诉，如果不想继续干了，可以以降薪调岗为由，给公司发被迫离职通知，要求单位支付经济补偿金，每工作一年是一个月工资的标准，超过半年的算一年，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-29 08:05:36 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1197人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-10-29 08:09:45 咨询他
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  占静律师

  月帮助1135人

  湖北瀛楚律师事务所

  不要主动离职，若公司开除你，你可以去仲裁，主张赔偿，

  回复于 2024-10-29 09:02:37 咨询他
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  梅露淋律师

  月帮助156人

  湖北楚智律师事务所

  如果用人单位单方降低薪资，您这边可以申请劳动仲裁主张经济补偿金

  回复于 2024-10-29 09:41:52 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2823人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，如违法解除，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-10-29 10:13:52 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3768人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-10-29 10:40:21 咨询他
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  张雪律师

  月帮助1441人

  湖北楚智律师事务所

  可以要求公司支付经济补偿金。

  回复于 2024-10-29 17:44:51 咨询他