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公司上周突然在内部总群发布我工作失误的通知,同时附有两次失误直接劝退的规定,现公司以我工作失误,对公司造成损失为由,想让我主动离职,并不给予经济补偿金。

劳动争议北京市2024-10-29 10:31:08136*****204

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3300
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你自己不要离职,如果辞退的话可以申请这个双倍的赔偿。
    回复于 2024-10-29 10:37:35 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-29 10:37:55 咨询他
  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    公司的行为没有法律依据,如果是适用公司规章制度,公司也应该证明规章制度的制定经过了民主程序,且告知了你
    回复于 2024-10-29 10:47:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-30 10:05:45 咨询他

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