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现在公司打算开除我,开除的理由没有证据支持,我已经工作了一年四个月,公司不打算给我赔偿,我该怎么保护自己的权益

劳动争议广东省-佛山市2024-10-30 13:49:15180*****923

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助313
    重庆开林律师事务所
    用人单位在劳动者存在如试用期不符合录用条件、严重违反纪律或规章制度、严重失职等情形下,有权解除劳动合同。其他的如果没有违反规定按年限赔偿
    回复于 2024-10-30 13:58:53 咨询他
    • 用户追问: 2024-10-30 14:15:32

      你好我想问一下,公司开除我的理由是,我先出手和其它员工互殴,但是我有监控视频证明我是被动还手的,这种情况下,属于违反公司的相关纪律制度么?

  • 卢惊涛律师
    月帮助1
    江苏东鼎律师事务所
    可以要求公司支付1个半月的工资
    回复于 2024-10-30 14:02:31 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1117
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-10-30 14:30:33 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3672
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-30 16:05:51 咨询他

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