产假休完1年半了 是否可以向公司讨要产假期间的工资差额 平均工资5200左右 产假期间社保发放3700左右 这个差额是否可以向公司讨回 或者在几年后离职后一起仲裁工资补足差额
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合同未到期公司强制要求离职未做出任何补偿措施,我应该如何维护自己利益
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在公司工作了三半,现在公司经济效益不好,我是全职期间怀孕了(未给休产假),后老板让我兼职(工资减了一半),现在公司提出让我全职在岗,我这边照顾宝宝(1岁)无法全职在岗,公司要辞退我,能算用人单位提出解除合同么?未休产假算违法吗,能提出赔偿吗?
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由于单位新系统上线导致会计无活可做,因此要裁掉一个会计,和单位合同签订五年,工作至今仅两年半,这样的情况是否属于被迫离职?是否可以申请N+1工资赔偿
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1发生在巴彦淖尔市 2目前状况时欠我一个月半的工钱是5700元,但是微信上发了2800只给我就算结清了(转账的备注) 3我能领了之后再去告他吗
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工地完工了,老板给钱发给领头人了,领头人跑路了找不到人电话也打不通。现在希望公司把钱给我们。