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公司员工摆烂,不好好工作,混子日,怎么开除,才能不用赔偿,在试用期。

劳动争议上海市2024-11-01 17:29:07185*****448

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律师回复

  • 马雪玲律师
    月帮助1205
    上海宇天律师事务所
    制定规章制度让他签字,明确告知违反那一条要培训要开除
    回复于 2024-11-01 17:32:35 咨询他
  • 胡峰律师
    月帮助34
    广东富临国泰律师事务所
    有没有约定试用期录用的标准,可以依据这一个去开除,如果没有的话就尽早和对方协商离职以免又耽误工作心里有不舒服
    回复于 2024-11-01 17:39:26 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3666
    广东天诺律师事务所
    你好!提供证据证明不符合录用条件
    回复于 2024-11-01 18:38:05 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2973
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,通知后进行解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-02 13:47:00 咨询他

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