您好，我是2011年11月份入职现公司，入职后公司没有签劳动合同也没有缴纳保险，一直到2013年1月份，给签了派遣合同，2016年12月26日转到公司正式合同，签了三年，2019年又签了五年，现在五年到期，公司不打算给续签合同了，我想咨询一下，我想继续跟公司签订无固定劳动合同可以吗？如果公司不给续签是要支付n还是2n的经济补偿金？还有，我2012年没有缴纳的社保可以要求公司补缴吗？
劳动争议天津市2024-11-03 01:10:34158*****469
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