律师回复

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  肖奥律师

  月帮助452人

  重庆开林律师事务所

  这种情况最好是协商解决，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。拒不缴纳社保的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿。

  回复于 2024-11-07 15:05:27 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-07 15:19:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-07 16:20:29 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3281人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  双方同意的情况下是可以把相关费用给到员工。但是如果公司不同意，那你就只能去申请仲裁赔偿。

  回复于 2024-11-07 23:27:03 咨询他