您好,乡下民事纠纷。有个70左右的老人家容易信些风言风语,老觉得我妈说她坏话。第一次砸了我家门窗玻璃,鉴于有一层亲戚关系,我们家自己修了,没报警。没过多久,又听信别人谣言,又把我家一楼门窗全砸了,这次报警了,警察判她家修。她家儿子修好后,转头她隔三差五的跑我家来骂人,把我妈气得血压飙升,站都站不稳了。乡书记说人家年纪大,管不了,关键人家身体倍棒精神特好,逮着我家骂,还要求我们返回他儿子修理的钱。骚扰得我家爸妈无法正常生活。家里就两个老人。我很担心。请问怎么样能够解决问题?
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老师您好,我是1993年来这个单位的,2008年政策要求才强制给上的三险,没有住房公积金,公积金是前年才给上的,2008年和单位直接签订的无固定期限合同,单位在签合同前让写了一个不追究2008年之前保险之类的文字,单位保存,但是这多年了,估计也找不到了。今年11月份,单位又想让我们和第三方物业重新签无固定期限合同,麻烦您了,谢谢您给指导下,我该怎么才能保障我的权益!第一,要是我不签,怎么才能和单位沟通?第二,如果必须签,那我怎么提出来可以提补保险和公积金么?怎么提出来给十三薪和年终奖?怎么提其他的权益??麻烦您了,,您看看我怎么去和单位沟通才能把权益最大化!谢谢您。
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我是希音里面的员工,上晚班的时候身体不舒服想请假,然后跟我们班长说请假班长不同意请假叫我忍到下早班,我是实在受不了太难受了才去找他请假的。然后叫我下晚上12点的班叫我跑起来上班,然后我就顶了他一句。他就叫我明天不要来上班了,休息的时候他叫我请今天的假然后叫我提流程,我说我不会弄他就拿我手机弄了自离工作压力大自身原因,给手机给我的时候我才看到已经撤回不了了,我是不情愿自离的是因为我不知道他是怎么弄的我也没弄过这种。回宿舍的时候我叫他撤回流程然后把我异动(就是掉到另一个厂区),我也跟他说了要是不要我在他的组里面就异动到别的组。他也没有理我,然后第二天人事就叫我去签离职,我也跟人事说了我不想离职
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交通事故,交警判对方全责,左脚拇指淤青,治疗检查费用在500左右,静养一周后还需要复查一次,来往交通费用在100左右。我本月刚入职,工资还没发到手,对方车主报了保险公司,保险公司赔偿费用在什么范围合理。
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11月9日我被一辆宝马车追尾当时报警了,现场交警在场达成一致私了对方同意给我修车,车辆修好以后对方一直不给修车钱共500元,联系不接电话。
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离婚牵扯子女抚养问题