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律师您好,我的情况是这样的,在建筑单位任水电工程师,现在楼盘已建完已交楼,公司准备让我们整个工程部的人都解散,公司找我单独聊了一次,我本人任职了5年5个月,但是沟通时公司劝我自己离职,说不会给与任何补偿补助,请问正常情况下,公司要怎样补偿我才是合法合规。我应该要怎样维护自己的利益。

劳动争议广东省-广州市2024-11-11 16:23:22159*****456

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律师回复

  • 梅露淋律师
    月帮助156
    湖北楚智律师事务所
    正常要支付N+1的补偿
    回复于 2024-11-11 16:24:15 咨询他
  • 蒋博律师
    月帮助322
    北京大成(武汉)律师事务所
    公司已经侵犯了你的权益可以起诉公司要求进行一定的赔偿
    回复于 2024-11-11 16:28:43 咨询他
  • 张颖律师
    月帮助1407
    江苏振和律师事务所
    正常要给予n+1赔偿,不要主动离职,如果违法解除要求2n赔偿。
    回复于 2024-11-11 16:31:17 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3281
    北京盈科(武汉)律师事务所
    自己不要离职辞退的话那就申请仲裁
    回复于 2024-11-11 16:56:28 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3734
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-12 11:20:24 咨询他
  • 胡峰律师
    月帮助36
    广东富临国泰律师事务所
    是否签劳动合同,记得保存相应的聊天记录,在公司不开除你的情况下继续上班,或是和对方协商离职补偿一事,可能公司方不会主动辞退,就需要你及时沟通关于工作上的事了,不然在没有拿到任何书面辞退材料的情况下不去上班
    回复于 2024-11-12 13:22:55 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-12 19:42:17 咨询他

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