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员工给公司造成的10万以上的损失劳动合同签的工资是基本工资2100。这种情况怎么处理合适

劳动争议重庆市-市辖区2024-11-15 11:28:45158*****180

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律师回复

  • 肖奥律师
    月帮助452
    重庆开林律师事务所
    给公司造成10几万损失,公司可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。要是扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。如果能够迅速改正错误,表现良好的,赔偿金额可以酌情减少。
    回复于 2024-11-15 11:42:12 咨询他
  • 许明律师
    月帮助59
    北京市中银(南京)律师事务所
    你好,有证据的话可以尝试起诉要求赔偿。
    回复于 2024-11-15 12:08:52 咨询他

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