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公司节假日一直用小时算加班费,这次发工资显示按天算节假日加班费工资,这比按小时算每天少200多元。我已经给公司人事反应情况,我不同意按天算加班费,公司坚持按天算加班费,公司这种行为算不算违反劳动法,

其他上海市2024-11-15 13:48:25185*****031

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    按天算也可以,关键是符合法定的 结算方式
    回复于 2024-11-15 14:04:01 咨询他

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