公司节假日一直用小时算加班费,这次发工资显示按天算节假日加班费工资,这比按小时算每天少200多元。我已经给公司人事反应情况,我不同意按天算加班费,公司坚持按天算加班费,公司这种行为算不算违反劳动法,
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