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已经和公司签订劳动合同,并且上了三个月班。但是入职体检是签合同之后做的,不符合。请问公司能解除合同吗?

劳动争议新疆维吾尔自治区-昌吉回族自治州2024-11-18 10:40:24191*****681

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助654
    山西北野律师事务所
    如果体检不达标,可以解除合同
    回复于 2024-11-18 10:40:50 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3299
    北京盈科(武汉)律师事务所
    这个不能作为解除的理由
    回复于 2024-11-18 10:40:52 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助1481
    山东东标律师事务所
    看你们之前有没有约定体检不符合解除合同,协商不成的可以去劳动监察大队投诉。
    回复于 2024-11-18 10:41:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3740
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-18 11:12:25 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助134
    云南九虎律师事务所
    这个得看劳动合同约定以及公司章程是否规定,身体条件是否影响工作内容
    回复于 2024-11-18 11:27:40 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2952
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如岗位对身体有限制,不符合录用条件的话,可以解除,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-18 15:52:39 咨询他

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