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劳动合同到期没有续签但在继续工作 后公司提出开除 这样能得到什么赔偿

劳动争议河南省-南阳市2024-11-18 21:26:26173*****890

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法开除可以申请双倍的赔偿金。
    回复于 2024-11-18 21:40:31 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1173
    浙江佑平律师事务所
    劳动合同到期未续签但继续工作,公司后提出开除,可要求支付违法解除劳动合同的赔偿金,即经济补偿金的二倍 。
    回复于 2024-11-18 22:20:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-19 10:04:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,违法辞退,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-19 15:58:25 咨询他

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