律师回复

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  杨铭佳律师

  月帮助67人

  北京市京师（深圳）律师事务所

  您好，根据您所说的情况，有可能是想减少在每家公司的工龄，然后规避劳动法规定的解除劳动关系的赔偿问题

  回复于 2024-11-18 23:24:23 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1751人

  浙江佑平律师事务所

  公司变更主体可能为税务、管理或规避责任等原因。每年重签合同可能为规避无固定期限合同。聊天记录可作证据，但需证明真实性、完整性。建议咨询专业律师，评估合同条款，确保权益。

  回复于 2024-11-18 23:25:40 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助575人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，在前用人单位安排下变更劳动合同履行主体，未支付经济补偿的，劳动工龄持续计算。

  回复于 2024-11-18 23:30:59 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助156人

  广东信光律师事务所

  要求签三方协议。。。

  回复于 2024-11-19 09:51:07 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助3734人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-19 10:03:35 咨询他
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  时龙律师

  月帮助2876人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，存在工作年限的风险，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-19 15:57:36 咨询他