律师回复

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  占静律师

  月帮助1145人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个情况，需要给经济补偿的，若不符合裁员条件，开人，那需要给赔偿金的

  回复于 2024-11-19 08:21:04 咨询他
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  任淑萍律师

  月帮助206人

  湖北理元理律师事务所

  您好，不对，要赔偿金。

  回复于 2024-11-19 08:21:17 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助575人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，这个需要单位出具书面的辞退通知。

  回复于 2024-11-19 08:23:04 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1751人

  浙江佑平律师事务所

  裁员不能因年龄大为由，这违反《劳动合同法》。可要求经济补偿，标准为每工作一年补偿一个月工资。若公司违法解除合同，可要求赔偿金。建议咨询专业律师，维护权益。

  回复于 2024-11-19 09:15:02 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3281人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  裁员的话你可以要求经济赔偿

  回复于 2024-11-19 12:17:19 咨询他