你好,请问?本人92年期间,与单位签署一份休长假合同期限一年,当时没有注意,里面有一条是休假期间不予计算工龄这个规定合理吗?
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你好,我想咨询一下店铺租赁合同的事情
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我是房东,租户与我签订的租房合同,时间一年,押一付三,合同内规定了押金未满半年不退,没有具体规定剩余房租的归还问题。现在租户只租了一个月并在过年前退租。现在租户到法院要求我全退还剩下的房租,我主张剩下和的两个月房租和押金不与退还,能否得到支持。
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2020年3月开始,跟朋友合伙开了图文广告店,三个人,第一次总投资60万,我投10万点18%. 2021年,没分红. 2022年,分了1.6万,期间又购买设置40万左右,按比例我付了7.2万,这个钱后面返回给我了。 2023年,分了10万左右。 2024年,帐还没对,我现在想退出,老板说之前开票出去的帐单,还有120万,没有到帐,我现在要退出,需要把这些没到帐的钱补给他!说因为之前对的帐是不管到没到帐都是按到帐的算的,如果我现在退出,如果对帐是不是应该把截止到2024年底未开票未结算的帐也一样算。然后这个未到帐号要求我补给他,合理吗?谢谢
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目前状况就是我被公司出具解除劳动合同通知书签了 她给我弄了一个严重违反规章制度公司员工手册(就是我同事,但17号的时候帮我操作电脑在线,我从9:07从电梯出来他们有监控给我看了一眼但是我是没成年的,他把我同学叫了,我同事承认了他们录音了,还把我同事了一个违纪单不通知自己主动离职扣除了年终奖,还有无法快递绩效考核。我没有承认迟到虚假考勤,发给解除劳动合同是签上面说让我年假休掉28号的时候就解除劳动合同,年假休到5号,他口头跟我说,因为我违纪了,所以扣年终奖跟绩效的扣,这种去冲裁成功率大吗 n+2还有我的年终奖和绩效要回来。需要哪些证据?需要去劳动监察大队处理吗?还是仲裁?
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虚假合同诈骗12万,造成受害人损失70万,虚假私刻公章,冒用公章