1.公司以绩效形式扣除员工工资 但发放工资前未和员工确认工资 并未提供工资条让员工签字。 2.公司每月扣除员工承担社保部分但未给员工缴纳相应的社保。 3.公司未给员工按照公司规定签订对应的劳动合同。
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