在职期间，找新的老师，跟我说要我交接工作，不给我安排学生上课，让我去出去招生，说招上来的钱是我的，但是很明显生源很少，打不到之前工资和她保证的工资。然后9月份上的班10.17号发的九月份工资且试用期八折底薪，现在11.22日了应该发10月份工资，而且工资发放日了解到是每月十五号，到现在还没发放，是否有方法要回工资，和让我改变岗位与我应聘岗位现不符能否要求赔偿。
劳动争议北京市2024-11-22 17:12:13187*****656
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您好。 想知道原本固定工资因公司问题导致薪资变成提成结构，原本固定工资的一半拿来以绩效发放 本人不同意提出离职 这是不是属于被迫离职 公司是否要赔偿
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工作期间得脑出血，工厂不肯出钱，出事之前工厂不买社保，这种情况能不能起诉工厂要求负责全部医药费
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