律师回复

• 
  吴亮律师

  月帮助1751人

  浙江佑平律师事务所

  根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费用、伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金等项目。具体赔偿金额需根据伤残等级和本人工资计算。无名指和小拇指各断一截可能构成伤残，建议先进行工伤鉴定以确定等级，然后依法索赔。如果公司想私了，可以协商赔偿金额，但不得低于法定标准。

  回复于 2024-11-22 19:18:02 咨询他
• 
  王泉律师

  月帮助21人

  湖北枫叶律师事务所

  先走工伤赔偿，再走意外险赔偿

  回复于 2024-11-22 20:21:42 咨询他