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跟浙江一企业签了就业协议,其中有一条是就算考上了研究生或公务员就需要赔付违约金,请问是否合理呢

合同纠纷湖南省-衡阳市2024-11-22 19:59:13158*****857

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律师回复

  • 张牡律师
    月帮助37
    湖南华方律师事务所
    你好,这种情况肯定是不合理的。
    回复于 2024-11-22 20:00:49 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1751
    浙江佑平律师事务所
    这种条款是合理的。就业协议属于民事合同,双方可以约定违约金。考上研究生或公务员并非法定免责事由,除非协议中有特别约定。如认为违约金过高,可协商或请求法院调整。
    回复于 2024-11-22 21:14:43 咨询他
  • 周一律师
    月帮助804
    江苏高志平律师事务所
    如果有服务期的话,是合理的。否则不合理
    回复于 2024-11-22 21:28:20 咨询他

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