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2019年我父亲在工作中死亡,因签订劳动合同的公司,把我父亲和一些员工分包给第三方劳动公司,现在已经通过劳动仲裁确认与分包公司的劳动关系,现在已收到工亡认定书,后续应该如何做,如果60天内对方提起工亡认定复议,该如何做

其他北京市2024-11-23 10:50:02156*****072

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律师回复

  • 韩瑞律师
    月帮助657
    山西北野律师事务所
    需要准备多次诉讼,属于拖时间,准备好参与就行
    回复于 2024-11-23 10:57:09 咨询他
  • 翟建律师
    月帮助2
    北京智嵩律师事务所
    你好,如果对方提出复议,您需要等复议结果才能索赔
    回复于 2024-11-23 10:59:32 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助1751
    浙江佑平律师事务所
    接下来,您可以申请工伤保险待遇。如果对方在60天内提起工亡认定复议,您需要准备相关证据和材料,积极应对复议程序。
    回复于 2024-11-23 11:14:13 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2876
    北京盈科(泰州)律师事务所
    在收到工亡认定书后,如果用人单位有缴纳社保,则带上相关证明材料,去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇;如果用人单位没有缴纳社保,由用人单位承担所有的赔偿责任。 若在 60 天内对方提起工亡认定复议,死亡职工近亲属不服工伤保险统筹地区人社局不予认定工伤决定,申请行政复议期间,死亡职工的遗体,死亡原因经过司法鉴定,对鉴定结论无异议,或者虽然有异议但经过再次鉴定的,事故经过无异议的,尸体火化已经不影响复议决定,应当火化;没有经过司法鉴定,或者事故经过不明的,尸体火花可能不利于查明原因,影响复议决定的,可以暂时冷藏。同时,单位对工伤认定结果存在异议是可以申请行政复议的,只要事实清楚符合《工伤保险条例》工伤认定的条件,依然会认定为工伤。解答不易,顺手给个五星好评,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-23 11:26:38 咨询他

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